フォローとは？？
皆さんこんにちは、ケイワークス です
さて、『フォローする』
こちらはよく使用する言葉だと思います
最近ではツイッターやSNSなどで、フォローするとかフォロワーさんが、
などという感じで使用しているので、割と耳慣れた言葉ではないかと思います。
本来の意味を調べてみましたが、
・後に続くこと、後を追うこと
・補い助けること、支援
こちらが本来の日本語訳の意味の様です。
実際に自分が仕事をしていて、誰かのフォローが出来ているのか、
不安になる事があります。
そして、どこまでをフォローするべきなのか？
悩むことも、とても多いです。
やり過ぎれば、それはその人の成長のためにはなりませんし
足りなくても引き継ぎが上手くいかなかったりします。
ではどうすれば良いか？
その為には、過不足がないか、認識にズレがないか、都度確認を行わなくてはなりません。
確認したいから聞いたけど、忙しそうで納得行くまで聞けなかった。
その場の雰囲気にのまれて、言いたくても言えなかった。
そんな環境は、確実に避けたいですよね。
これは私の中で決めていることなのですが
同じことを何回聞かれても、そのその都度丁寧に答える様にしています
一度聞いて覚えられる人間はごく少数ですし、
覚えられないことには、必ず何か原因があるはずなので、
必ず丁寧に答える様にしています。
聞くのを憚られる程の嫌な態度であったり、
聞く相手が萎縮する様な事があれば
それは後々に仕事への支障としても、その人のモチベーションとしても左右されます
確認不足による重大なミスへと繋がる可能性を大きく秘めているからです。
『あの時教えたよね？』
『なんで一回で覚えられないの？』
『何回も聞かないでくれる？』
これは絶対に言わないと心に決めています。
なんと言っても、言われて悲しいですし
利己的な感情をぶつけているだけで、相手のためには何にもなっていません
むしろ、覚えられない様な説明をしているのは・・・？
自分の接し方を顧みた方がいいですね。
聞いてくる側にメモを取る姿勢や、何度も同じことを聞いている自覚があれば
尚更です。
自分のことも疎かにせず、バランスよく周囲を見れればと思っています。
これは一生の課題です。
寒暖の差が大きくなって、春めいてきましたね！
朝夕はまだまだ冷え込みますので、どうぞ皆様お体ご自愛くださいませ。